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星崮密切關(guān)注每一位員工的長(zhǎng)期發(fā)展,提供令人興奮的潛力挖掘和發(fā)展機(jī)會(huì)。
星崮的職業(yè)發(fā)展體系是與星崮的戰(zhàn)略發(fā)展需求相匹配的、通過(guò)整體提升員工能力而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
加入星崮,您可以開(kāi)拓符合自己意向的職業(yè)生涯之旅。
職位描述:
1. 承擔(dān)總經(jīng)理日常秘書(shū)和助理事務(wù),包括公文信息流轉(zhuǎn)、部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、決策事項(xiàng)督辦、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告材料撰寫(xiě)、員工績(jī)效考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)出行安排等事務(wù);
2. 兼職公司內(nèi)部綜合管理,協(xié)調(diào)、處理行政后勤、人事社保和財(cái)務(wù)代理等日常事務(wù);
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、內(nèi)部學(xué)習(xí)等企業(yè)文化活動(dòng);
4. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外部金融專家、顧問(wèn)、師資的甄選、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、考評(píng)和維護(hù)等日常管理工作;
5. 組織落實(shí)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和微信群等對(duì)外宣傳推廣平臺(tái)的內(nèi)容收集、整理、更新、發(fā)布、反饋等日常運(yùn)維工作;
6. 協(xié)助總經(jīng)理或其他市場(chǎng)、咨詢?nèi)藛T具體落實(shí)市場(chǎng)活動(dòng)組織、商務(wù)合同簽訂、招投標(biāo)準(zhǔn)備、項(xiàng)目技術(shù)資料整理等輔助支持事宜;
7. 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 具有兩年以上總經(jīng)理助理或人事、行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、銷售助理類工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3. 能熟練操作OFFICE辦公軟件,擅長(zhǎng)文案撰寫(xiě)和軟文編輯,具微信、微博、APP及其他互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品編輯、運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考、溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力,做事有思路、有計(jì)劃性;
5. 積極、開(kāi)朗,做事細(xì)致、認(rèn)真,服務(wù)和執(zhí)行意識(shí)強(qiáng),具創(chuàng)業(yè)精神尤佳。
薪資福利:
1、 五險(xiǎn)一金、公司旅游和商業(yè)保險(xiǎn);
2、 薪資構(gòu)成:5-7K+商務(wù)支持提成、需求信息提成等激勵(lì)+年終獎(jiǎng);
3、 平等、包容、創(chuàng)新的人性化工作環(huán)境和項(xiàng)目休假;
4、 快速學(xué)習(xí)、鍛煉成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多;
5、 符合條件者享受“愛(ài)心、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)”等專項(xiàng)基金;
6、 表現(xiàn)優(yōu)異者享受“員工股權(quán)激勵(lì)或內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃”激勵(lì)。
提交簡(jiǎn)歷
職位描述:
1. 承擔(dān)總經(jīng)理日常秘書(shū)和助理事務(wù),包括公文信息流轉(zhuǎn)、部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、決策事項(xiàng)督辦、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告材料撰寫(xiě)、員工績(jī)效考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)出行安排等事務(wù);
2. 兼職公司內(nèi)部綜合管理,協(xié)調(diào)、處理行政后勤、人事社保和財(cái)務(wù)代理等日常事務(wù);
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、內(nèi)部學(xué)習(xí)等企業(yè)文化活動(dòng);
4. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外部金融專家、顧問(wèn)、師資的甄選、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、考評(píng)和維護(hù)等日常管理工作;
5. 組織落實(shí)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和微信群等對(duì)外宣傳推廣平臺(tái)的內(nèi)容收集、整理、更新、發(fā)布、反饋等日常運(yùn)維工作;
6. 協(xié)助總經(jīng)理或其他市場(chǎng)、咨詢?nèi)藛T具體落實(shí)市場(chǎng)活動(dòng)組織、商務(wù)合同簽訂、招投標(biāo)準(zhǔn)備、項(xiàng)目技術(shù)資料整理等輔助支持事宜;
7. 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
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2. 具有兩年以上總經(jīng)理助理或人事、行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、銷售助理類工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3. 能熟練操作OFFICE辦公軟件,擅長(zhǎng)文案撰寫(xiě)和軟文編輯,具微信、微博、APP及其他互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品編輯、運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考、溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力,做事有思路、有計(jì)劃性;
5. 積極、開(kāi)朗,做事細(xì)致、認(rèn)真,服務(wù)和執(zhí)行意識(shí)強(qiáng),具創(chuàng)業(yè)精神尤佳。
薪資福利:
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2、 薪資構(gòu)成:5-7K+商務(wù)支持提成、需求信息提成等激勵(lì)+年終獎(jiǎng);
3、 平等、包容、創(chuàng)新的人性化工作環(huán)境和項(xiàng)目休假;
4、 快速學(xué)習(xí)、鍛煉成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多;
5、 符合條件者享受“愛(ài)心、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)”等專項(xiàng)基金;
6、 表現(xiàn)優(yōu)異者享受“員工股權(quán)激勵(lì)或內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃”激勵(lì)。
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2. 兼職公司內(nèi)部綜合管理,協(xié)調(diào)、處理行政后勤、人事社保和財(cái)務(wù)代理等日常事務(wù);
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、內(nèi)部學(xué)習(xí)等企業(yè)文化活動(dòng);
4. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外部金融專家、顧問(wèn)、師資的甄選、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、考評(píng)和維護(hù)等日常管理工作;
5. 組織落實(shí)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和微信群等對(duì)外宣傳推廣平臺(tái)的內(nèi)容收集、整理、更新、發(fā)布、反饋等日常運(yùn)維工作;
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5. 積極、開(kāi)朗,做事細(xì)致、認(rèn)真,服務(wù)和執(zhí)行意識(shí)強(qiáng),具創(chuàng)業(yè)精神尤佳。
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2、 薪資構(gòu)成:5-7K+商務(wù)支持提成、需求信息提成等激勵(lì)+年終獎(jiǎng);
3、 平等、包容、創(chuàng)新的人性化工作環(huán)境和項(xiàng)目休假;
4、 快速學(xué)習(xí)、鍛煉成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多;
5、 符合條件者享受“愛(ài)心、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)”等專項(xiàng)基金;
6、 表現(xiàn)優(yōu)異者享受“員工股權(quán)激勵(lì)或內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃”激勵(lì)。
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2. 兼職公司內(nèi)部綜合管理,協(xié)調(diào)、處理行政后勤、人事社保和財(cái)務(wù)代理等日常事務(wù);
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、內(nèi)部學(xué)習(xí)等企業(yè)文化活動(dòng);
4. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外部金融專家、顧問(wèn)、師資的甄選、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、考評(píng)和維護(hù)等日常管理工作;
5. 組織落實(shí)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和微信群等對(duì)外宣傳推廣平臺(tái)的內(nèi)容收集、整理、更新、發(fā)布、反饋等日常運(yùn)維工作;
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3、 平等、包容、創(chuàng)新的人性化工作環(huán)境和項(xiàng)目休假;
4、 快速學(xué)習(xí)、鍛煉成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多;
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6、 表現(xiàn)優(yōu)異者享受“員工股權(quán)激勵(lì)或內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃”激勵(lì)。
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3. 協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、內(nèi)部學(xué)習(xí)等企業(yè)文化活動(dòng);
4. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外部金融專家、顧問(wèn)、師資的甄選、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、考評(píng)和維護(hù)等日常管理工作;
5. 組織落實(shí)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和微信群等對(duì)外宣傳推廣平臺(tái)的內(nèi)容收集、整理、更新、發(fā)布、反饋等日常運(yùn)維工作;
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7. 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
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薪資福利:
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2、 薪資構(gòu)成:5-7K+商務(wù)支持提成、需求信息提成等激勵(lì)+年終獎(jiǎng);
3、 平等、包容、創(chuàng)新的人性化工作環(huán)境和項(xiàng)目休假;
4、 快速學(xué)習(xí)、鍛煉成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多;
5、 符合條件者享受“愛(ài)心、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)”等專項(xiàng)基金;
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